CTS 2023: ¿Cuándo Depositarán la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los docentes contratados?

Ministerio de Educación | Ley de Reforma Magisterial | Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)  | Docentes Contratados

¿Qué es Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ?

El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos.

¿Cuánto será el Pago por  Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ?

Desde el año 2023, los docentes contratados recibirán el 100% de su remuneración como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).  De acuerdo al FE DE ERRATAS ANEXO – DECRETO SUPREMO Nº 001-2023-MINEDU, Artículo 24. El profesor contratado tiene los siguientes derechos (…) 24.10 Compensación por tiempo de servicios. El profesor contratado recibe una compensación por tiempo de servicios (CTS), la que se otorga al finalizar su vínculo laboral, a razón del 100 % de su remuneración íntegra mensual (RIM), por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios trabajados.

Docentes y auxiliares contratados que cumplan con 30 horas de jornada laboral recibirán 3100.50 soles por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), mientras que aquellos que cumplan con 40 horas de jornada laboral percibirán un monto de 4134.00 soles, mientras aquellos que tenían Jornadas Laborales distintos recibirían los mismos montos que recibieron como Remuneración Mensual.

¿Cuándo depositarán el Pago por  Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ?

De acuerdo a los compromisos asumidos por el Ministerio de Educación (MINEDU), las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) tienen como plazo máximo el 2 de febrero de 2024 para depositar, en una planilla adicional, el pago por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a todos los docentes y auxiliares contratados que hayan laborado un mínimo de 6 meses durante el año 2023.

¿Se debe presentar alguna documentación para el pago del CTS?

Los docentes y auxiliares de educación, que tuvieron contrato en una Resolución Directoral emitida por la UGEL, de marzo al 31 de diciembre del 2023, NO ES OBLIGATORIO PRESENTAR DOCUMENTACION PARA OBTENER EL BENEFICIO, EL CUAL SERA RECONOCIDO AUTOMATICAMENTE.

Para el caso de Resoluciones Directorales mayores a 06 meses de servicios continuos, se presentará una solicitud mediante Formulario Único de Tramite – FUT  a su UGEL, donde deberá precisar los siguientes datos:

  • Numero de Resolución de Contrato.
  • Vigencia del Contrato (fechas: inicio y fin).
  • Nombre de la Institución Educativa donde presto los servicios.
  • Jornada Laboral.
  • Nivel: Inicial, Primaria, Secundaria, Cetpro, Cebe, Ceba.

Ver Normativa:

Decreto Supremo N° 001-2023-MINEDU Fe de erratas | APRUÉBESE LA “NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA LAS CONTRATACIONES DE PROFESORES Y SU RENOVACIÓN EN EL MARCO DEL CONTRATO DE SERVICIO DOCENTE EN EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA, A QUE HACE REFERENCIA LA LEY Nº 30328, LEY QUE ESTABLECE MEDIDAS EN MATERIA EDUCATIVA Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES”, LA MISMA QUE, COMO ANEXO, FORMA PARTE DEL PRESENTE DECRETO SUPREMO. DERÓGUESE EL DECRETO SUPREMO Nº 015-2020-MINEDU.

Decreto Supremo N° 001-2023-MINEDU | 23 de enero de 2023 Apruébese la “Norma que regula el procedimiento para las contrataciones de profesores y su renovación en el marco del contrato de servicio docente en educación básica y técnico productiva, a que hace referencia la Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”, la misma que, como anexo, forma parte del presente Decreto Supremo.  Deróguese el Decreto Supremo Nº 015-2020-MINEDU.

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Amanqay wawa

Natural de Apurímac. Profesor de Educación Primaria.